会昌脚手架出租

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简述信息一览：

此时，不远处的工友们正在拆大楼外墙的脚手架。胡先生刚刚躺下没多久，胸口突然受到重击……听到惨叫，附近的工友赶到胡建军身边，发现他已经失去了意识，便立即拨打120求救。

这应该属于责任事故：直接原因是在人员还在上面的情况下移动脚手架已经违反了安全操作规程，更为严重的是架体上人员没***取安全措施。间接原因是施工老板对安全监管不到位，对安全防护设施的投入严重不足；未对作业人员安全交底；作业人员的安全意识淡薄。

（图片来源网络，侵删）

有一天发生意外，从脚手架上摔落下来导致受伤。老张躺在医院里等钱治疗，毕竟是工伤，工友就替他向建筑公司老板讨要医药费，结果却被公司拒绝了。

1、法律分析：在工地上受伤，属于工伤，应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。但如果没有签订劳动合同，工人想要获得工伤赔偿，首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系，经劳动仲裁委员会确定双方存在劳动关系的，工人再向用人单位要求赔偿工伤所造成的损失。

2、员工没有签订劳动合同出现工伤，用人单位依法缴纳社会保险，由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇，缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。

（图片来源网络，侵删）

3、没有签订劳动合同的工伤赔偿即使没有签订劳动合同，只要存在事实上的劳动关系，工伤赔偿仍然适用。在这种情况下，工伤职工应得到与正式员工相同的赔偿。由于未签订劳动合同，工伤职工无法获得工伤保险赔偿。赔偿金额将根据实际伤害的严重程度来确定。

4、工伤待遇的支付无论是签订劳动合同的员工还是未签订劳动合同的员工，只要因工作原因受伤，均应享受工伤待遇。用人单位必须依法支付受伤员工的工伤待遇。

5、- 持有工伤证明至社会保险经办机构申请工伤保险待遇；- 社会保险经办机构将审核工伤申请人的资格，并在法定期限内作出是否符合享受工伤保险待遇的决定，对于不符合条件的将说明理由；- 社会保险经办机构将按照法律规定向工伤申请人支付工伤保险赔偿金。

如果上有工伤保险可以到当地劳动部门申请工伤后要求社保机构赔偿。

这个事情，你最好去问劳动局。他们懂这些，你这个没有合同，不好说，也说不准的，总之你要找你的同事或者工友证明你是在工地摔的。

一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况。才可以被认定为工伤。在休假其间突然发病抢救无效死亡，显然不符合上述规定，是无法被认定为工伤的。

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